７月30日のまとめ１ 1995consultant: みなさんの５年後、１０年後の夢はなんですか。仕事でも、プライベートでも、なんでも。 #wlb_cafe2011/07/30 22:03:50 from HootSuite1995consultant: このつぶやきに、反応した人が多かったですよ。RT @scoco_: 3人目…

７月30日のまとめ２ kabu_rie: 私は一回目の育休明けに仕事する上で自分なりのテーマが欲しいと切実に思いました。現在模索中〜 #wlb_cafe2011/07/30 22:49:13 from Keitai Webn0b0run: 私はもう少し時間に余裕ある生活をしたいですね。子どもたちともっとじ…

７月30日のまとめ３ nontapapa: 僕の夢。日本の無愛想なパパたちを愛想良くする。それだけで日本は１０パーセント明るくなる。方法はパジック！ http://amba.to/p3DJtl を普及させること。 #wlb_cafe2011/07/30 23:48:40 from YoruFukurougmax_jp: #wlb_cafe…

ただいまワークライフバランス・カフェでは、昨年に実施した対談イベントの書き起こしブックレットの作成を企画しています。その中で、分かりにくい言葉や、解説の必要そうな言葉については、用語の説明を付けようと考えています。 〜用語説明の候補〜 ・ワ…

男性の育休 1995consultant: たった１時間ほど前にテーマの希望をうかがったのですが、特になかったので（あたりまえ！？）独断で男性の育休をテーマにします。ちょうど来週の火曜日にさんきゅーパパプロジェクトの報告＆提案の会があるので準備の意味もあり…

育休取得率：本当に取得できているのはどんな人？1995consultant: こんばんは。遅くなってしまって！今日は 平成22年度の育休取得率の発表について感想を語りあえたらと思ってました。 #wlb_cafe2011/07/16 23:23:49 from HootSuiteIchinoseki: 『2010年度、…

育休取得率：育休と「昇進」の壁?! kabu_rie: どうして休み取るといい顔されないのか？が頭を離れない。仕事不熱心の証？休む理由があるのが妬ましい？いつも同じ結論になるんだけど皆がもっと休み慣れてくれたらいいのにな。育児以外の理由でいいから。#wlb…

ワーキングマザーのロールモデル 1995consultant: 今晩のwlb_cafeのテーマは、「ロールモデル」。私のロールモデルはこんな人、自分がロールモデルの立場、こんなロールモデルがいてほしい、こんなところにロールモデルを見つけました！など自由に。ファシリ…

ポジション＝昇進について Makonan: 初参加です。よろしくお願いします。子供が出来るまではロールモデルがいないと…と思ってましたが、実際復職するといなくても何とかなるんじゃないかと思うようになりました。ただ、会社でフルタイム営業職のWMはいないの…

マミートラック hana_0409: 母親用のレールってなんていうんでしたっけ？本線とは外れたヤツ・・・それでいいからあればよかったのにな #wlb_cafe2011/07/09 23:15:09 from HootSuitescoco_: マザートラック？でしたっけ？ RT @hana_0409: 母親用のレールっ…

ロールモデルの多様性 kaako75: 男性が多様であるようにWMも多様であることが自然に認められるといいな。 @kikimatomoko 確かに、先輩WMは存在だけでも有難いけど、それを自分もしなきゃいけないのか･･と思うと、仕事をこの先も続けていけるのか不安になりま…

さあロールモデルに！ Ichinoseki: #wlb_cafe テーマ「ロールモデル」、いろいろ思うことあれど、このスピーチを見て欲しいです。損しちゃいけない。「子どものことを考え始めたその瞬間から、手を挙げなくなってしまうのです。緩やかに積極性を失うと何が起…

1995consultant: こんばんは #wlb_cafe2011/07/02 22:03:59 from モバツイ / www.movatwi.jpryo_19: 今日は不参加のつもりでしたが、誰もいないようなのでとりあえずこんばんは☆（今日は早寝のつもりです） RT @1995consultant: こんばんは #wlb_cafe2011/07…