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7月17日(土)22:00〜開店!第六回カフェのテーマは「企業にとってのワークライフバランスの効用」

7/17のワークライフバランス・カフェのテーマは、「企業にとってのワークライフバランスの効用」とします。

社員がワークライフバランスの取れた生活を送ることが、企業にとってどんなメリットがあるのでしょう。最近の取組みの結果として、下記のような報告を聞いています。

(例1)
人手不足に悩むある病院では、「xxx県ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受け、それを表示したら採用担当への問合せが増えた。

(例2)
両立支援ガイドブックを作った会社では、社員から「職場の仲間から子育てを理解してもらえるようになり育休も取得しやすい。こんなに素晴らしい会社はないと思う。」という感想があった。

(例3)
横浜市副市長の山田氏は、育休を取らせてくれた経産省に感謝の気持ちが生まれ、組織へのロイヤリティが向上したという。(7/4の講演会より)

皆さんの実体験に基づくいろんなご意見をお待ちしています。人事系や管理職、経営者からの、マイナス効果含めたご意見も大歓迎です。